Oficina sobre como fazer formação directa e coaching nas organizações.
Quanto tempo? – 2 horas
Quem? – pessoas organizadoras dos movimentos sociais
O quê? – dicas para formação interna dentro duma organização para criar capacidade nas outras organizadoras
Formato – oficina
Muitas vezes nas nossas organizações queremos dar formação a novas pessoas mas na verdade o que fazemos é coaching ou formação 1-1, porque não justifica montar uma formação interna. Isto pode acontecer porque na verdade estamos só a delegar uma função a uma pessoa. Ou pode acontecer porque a função em si implica muito iniciativa e autonomia e por isso não permite arrumar tudo numa sessão.
Como podemos fazer formação directa? Como podemos delegar tarefas e funções nas organizações?
Esta formação apresenta dicas para organizadoras que estão a entregar ou receber novas funções e cuidados a ter neste processo.